外围十大菠菜app公司的字典里找不到错误

我从来没想过大学一毕业就能找到这样的工作和公司. 我能感觉到这家公司真的很关心我，并致力于帮助我成为一个更好的人.

这是外围十大菠菜app的年轻机械工程师肖恩·布莱尔的话 BW集成系统 最近在科罗拉多州洛夫兰工厂举行的一次圆桌讨论中，他对我说.

这不是每个父母都希望他们的孩子在加入职场时能说的话吗?

当肖恩来到 Barry-Wehmiller 大概两年前，他没想过会在这里待太久. 多年来, 他听了父亲的话, 一个木匠, 谈谈他的公司是如何把速度和准确性放在员工之上的.  “我爸爸知道，如果他搞砸了，或者没有跟上，他就会被扫地出门.

“这是我的第一个职业角色, 我预料到会犯错误, 这可能会让我在找到一份可以保住的工作之前丢掉几份工作,肖恩说。. 他很快意识到，在BW集成系统公司，情况并非如此. “Here, there are no such things as mistakes; they are considered learning opportunities. In fact, 每一天似乎都提供了学习的机会——无论是与业务相关的还是对我个人的帮助.”

通过真正人性化的领导, 外围十大菠菜app为每个团队成员创造了一种促进个人成长的文化——学习的机会. 肖恩成长为散装码垛机生产线的首席工程师，很大程度上得益于兰迪·库普的指导, 他在公司工作了33年.

“我面临的挑战是把我脑子里的东西传达给肖恩，他甚至不知道码垛机是什么,兰迪分享道. “几个月来，外围十大菠菜app并肩工作, 我一步一步地向他展示我是如何做项目和研究项目的. 最后，我坐了下来，让他来思考和行动. 我只是慢慢地让他跟上节奏, 而不是像过去那样“这里有一份工作”, 现在去做吧，然后走开.

“我知道错误会发生，但外围十大菠菜app会从中吸取教训，继续前进. 我不想让他害怕他们. 我觉得如果你脑子里没有那种想法，你会做得更好. 外围十大菠菜app之间建立了一种信任的伙伴关系.

肖恩很欣赏兰迪的专业知识, 对持续改进的环境有耐心和承诺. “通过问自己‘外围十大菠菜app能从中学到什么?“我能够建立一个知识体系，在我的整个职业生涯中都可以参考,肖恩说。.

肖恩感到很幸运，他找到了一个致力于提高员工素质的组织. “兰迪和其他人教给我的东西帮助我增加了价值. 我意识到，这也意味着我要尽自己的一份力量，让身边的人变得更好.”

兰迪很荣幸能指导肖恩. “他是下一代，将继承我的散装码垛机的火炬. 这对双方都是双赢的——他的和我的.”

作为商业领袖, 外围十大菠菜app有责任创造一个环境，让外围十大菠菜app有幸过上的宝贵生活得以茁壮成长. 它应该是一个双赢的环境:一个团队成员可以在体验个人成长的同时增加价值的地方. 换句话说，它应该是外围十大菠菜app希望外围十大菠菜app的孩子工作的那种地方.