分享外围十大菠菜app的信息:每个人都很重要

为什么?

因为八分之七的人认为他们工作的公司并不关心他们.

因为每个人都应该有机会利用他们的天赋和才能来实现共同的愿景.

因为员工不应该仅仅是公司获得财务成功的手段.

因为人们想要被领导，而不是被管理.

因为每个人都应该有机会每天下班回家，为自己所做的工作感到满足.

当外围十大菠菜app在两年半前推出这个真正的人类领导力博客时, 外围十大菠菜app在本网站顶部附近说明了这些原因. 外围十大菠菜app觉得让读者理解外围十大菠菜app分享巴里-韦赫米勒故事的动机是很重要的. 放眼望去，到处都是商业的崩溃:裁员和裁员, 调查显示员工敬业度极低, 关于工作压力对外围十大菠菜app健康和幸福影响的报告. 正如作家兼顾问托尼·施瓦茨喜欢说的那样:“外围十大菠菜app的工作方式行不通.”

与此同时，在Barry-Wehmiller，外围十大菠菜app看到了“真正的人类领导力”的巨大影响. 通过外围十大菠菜app致力于创造以人为本的文化, 外围十大菠菜app已经将传统业务转变为业务和员工都蓬勃发展的业务.

外围十大菠菜app觉得有必要在墙外分享外围十大菠菜app的故事! 通过这个博客分享Barry-Wehmiller转型过程中的见解和经验教训, 外围十大菠菜app希望激励其他领导人考虑一种更好的领导方式.  从本质上讲，外围十大菠菜app可以尽自己的一份力量来改变世界!

今天, 我很高兴向大家介绍外围十大菠菜app即将分享的另一种令人兴奋的方式. 外围十大菠菜app的书, 每个人都很重要:像关心家人一样关心你的人的非凡力量, 定于10月6日上映, 2015. 充满了Barry-Wehmiller旅途中的故事和教训, 这本书提供了清晰的步骤来改变企业和组织，创造每个人都重要的文化.

外围十大菠菜app邀请你去探索 这本书的网站 分享给任何感兴趣的人. (要阅读节选，请点击主页上的链接.)在接下来的几个月, 外围十大菠菜app将继续在我的博客上分享这本书的最新进展，以及《外围十大菠菜app》中一些人物的简介.

外围十大菠菜app的“为什么”没有变，外围十大菠菜app改变世界的坚定承诺也没有变. 外围十大菠菜app希望你能加入外围十大菠菜app的旅程.