是时候调大音量了!

2017年4月25日
  • 鲍勃·查普曼
  • 鲍勃·查普曼
    首席执行官 & Barry-Wehmiller的主席

外围十大菠菜app目前在这个国家经历的政治局势,甚至是全球的政治局势, 就此而言,这反映了世界各地的人们是如何受到伤害的, 感觉被边缘化, 留下, 失去机会.

当我在全国各地巡回演讲,讲述《外围十大菠菜app》如何改变了Barry-Wehmiller,现在正在BW领导力研究所的帮助下改变其他组织 查普曼 & Co. 领导学院点击这里阅读更多)——外围十大菠菜app的故事深深地引起了他们的共鸣. 当然有! 谁不想要一份薪水不固定的工作呢, 但也有意义和目的,以及为实现共同愿景而合作的机会?

外围十大菠菜app的信息是强大而普遍的:企业和组织的领导者需要更好地创造让人们感到安全的工作场所, 重视和关心. 如果是这样的话, 外围十大菠菜app的工作场所可以成为当今社会解决方案的一部分,而不是问题的一部分.

无论我走到哪里, 对外围十大菠菜app的信息的反应是如此强烈,以至于有时外围十大菠菜app带来积极变化的工作似乎没有任何影响.

但就在我开始思考外围十大菠菜app关于伟大领导力量的信息没有被听到的时候, 我遇到了一位真正有人性的领导者,他通过自己的公司帮助建立一个更美好的世界.

比如Jason Lippert,公司的首席执行官 利组件, 总部位于埃尔克哈特的休闲车和住宅行业零部件的领先供应商, 印第安纳州(U.S.).

Lippert有8个,200名团队成员分布在美国近50个设施中, 加拿大和意大利. 在Jason的领导下,公司在过去的十年里取得了巨大的发展. 除了建立一个可持续发展的企业, Jason专注于创造一个每个人都像家人一样关心彼此并感到被重视的环境. 他们为团队成员提供领导力培训,并努力在所有设施中培养这种文化.

在利, 他们把社区服务放在首位,最近公开承诺捐赠100英镑,000小时回馈给支持他们设施的社区. 他们甚至推出了一个应用程序,这样所有的团队成员都可以轻松地跟踪工作时间. 受到利伯特的启发, 此后,其他几家公司也纷纷公开宣布了自己的社区服务承诺. 贾森希望他们的100,在接下来的几年里,由于越来越多的公司加入他们的努力,000小时的倡议将最终导致100或200万小时的倡议. Jason是一个非常有远见的领导者,他看到了如何通过改变你领导企业的方式来改变世界.

另一个令人鼓舞的消息是,iTunes现在正在发行 外围十大菠菜app获奖的纪录片,根据外围十大菠菜app的畅销书《正规博十大app排名》(Everybody Matters)在全球推出. 短片, 当你以人为中心进行领导时,展示出什么是可能的, 现在有10种语言的字幕,在全球47个地区上映! (这部电影在美国仍可观看.S. 以及加拿大的亚马逊视频.)这部电影的广泛发行是帮助商界领袖们看到,当你创造一个人人都知道自己重要的环境时,什么是可能的又一步.

我要求每一个读到这篇文章的人,至少把这篇文章转发给一个在另一个国家的人,一个母语不是英语的人. 让外围十大菠菜app一起看看外围十大菠菜app能把这个重要的信息推进多远!


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