wellbeing@work: PCMC的Chris Schroeder

2017年6月27日
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    CEO & Barry-Wehmiller的主席

“只要你能改善别人的生活,你就应该这样做.”

这个简单的陈述再正确不过了. Chris Schroeder, Barry-Wehmiller的测试负责人 纸机公司 (PCMC)最近说了这句话,他完全相信. 这是所有领导人都应该相信的东西,并在外围十大菠菜app有机会的时候付诸行动.

大多数领导者都明白他们在工作时间对团队成员生活的影响, 但通常情况下, 他们不会考虑自己的领导在工作场所之外也会如何影响团队成员.

你的领导方式影响着人们的生活方式.

而且,这延伸到你照顾范围内那些人的健康和幸福. 我以前写过关于工作压力和压力与健康之间的联系. 压力经常导致或加剧健康问题,什么是压力的主要原因之一? Work!

作为领导者,作为真正的人类领导者,外围十大菠菜app需要做好事,同时减少伤害. 外围十大菠菜app应该提供资源,帮助促进更健康的生活, 同时创造关爱的环境,让团队成员有机会成为最好的自己.

Chris_Before克里斯的故事就是一个很好的例子. 当他在50岁时决定是时候改变他久坐的生活方式了, lose weight, 解决他的高胆固醇和高血糖问题, 他得到了很多帮助.

“在我妻子的支持下, 我的同事和Right weight, 我能够改变我的生活,” said Chris. “很长一段时间里,我每天上班都要经过‘正确体重’的海报. 很高兴我终于打了电话.”

正确的体重只是外围十大菠菜appBarry-Wehmiller健康项目的一个方面. 在个人注册营养师的指导下, 团队成员和他们的配偶在12周的时间里学习如何改变健康的生活方式——他们不需要支付任何费用.

For us, 拥有一个多方面的福利计划是关于赋予团队成员权力, 在他们所在的地方会见他们, 他们需要帮助, 当他们需要的时候. 而是要尽可能多地消除障碍, 这样外围十大菠菜app的人民才能成为最好的自己, and in turn, 与他人分享他们的天赋, at work, and beyond.

克里斯,在他父亲80岁生日派对上,就在他开始减肥计划的前一天.

“自从我用正确的体重减掉了50磅, 我降低了胆固醇,增强了信心,” said Chris. “我年轻的时候经常跑短距离, 但现在我甚至说不出我参加过多少个长跑项目——马拉松, 一半的铁人比赛和更多. 我学会了永远不要告诉自己你做不到. 你可以做到的!”

克里斯将自己从跑四英里或更少的距离提升到游泳的信心.2英里,骑56英里,然后跑步13英里.1英里半的铁人赛给他带来的好处不仅仅是他自己的健康和个人成就. 首先,他认为他的同事可以看到他的不同.

他在激励他的家人, too, 包括他的四个年幼的孙子, 已经期待着和爸爸一起跑一万米的那一天了吗.

Plus, 他努力通过我的team TRIUMPH帮助别人竞争, 一个非营利组织,为残疾人提供参加耐力赛的机会,由一个团队和专门的比赛设备提供帮助.

谈论改善生活!

克里斯一直在实践这一点. PCMC和Barry-Wehmiller一直在他身边,帮助他成为最好的自己.

你是否在用你的领导力来改善人们的生活?


相关的帖子

需要帮助在你的组织中应用真正人性化的领导原则? Chapman & Co. 领导力研究所是Barry-Wehmiller的领导力咨询公司,与其他公司合作制定战略愿景, 参与员工, 通过领导力培训,改善企业文化,培养优秀的领导者, 评估及工作坊.

欲知详情,请浏览 ccoleadership.com